Що перевірити та які докази зберегти: затримують або не виплачують зарплату
Перед зверненням звірте нарахування, банківські надходження і фактично відпрацьований час. Чек-лист допоможе не змішати підтверджений борг зі спірними преміями чи утриманнями.
Перевірка вихідних даних — Невиплата зарплати
- □ визначено кожний місяць і суму невиплати
- □ окремо позначено безспірний борг, премію та можливі утримання
Документи та цифрові докази — Невиплата зарплати
- □ трудовий договір, наказ або повідомлення про прийняття
- □ табелі, графіки, розрахункові листи та банківські виписки
- □ листування про суму, строки й причину затримки
- □ відомості про фактично виконану роботу та свідків
Норми, з якими потрібно звірити документи — Невиплата зарплати
У документах має бути враховано правило: Заробітна плата має виплачуватися регулярно у строки, визначені законом і локальними документами роботодавця.
Контрольна перевірка повинна враховувати: Державна служба України з питань праці приймає електронні звернення громадян про порушення трудових прав.
Перед завершенням перевірки звірте таке положення: Судовий спосіб захисту потрібен, коли необхідно стягнути конкретну суму або вирішити спір про її розмір.
Контрольний список дій — Невиплата зарплати
- □ письмово запросити розшифровку нарахованої і виплаченої суми
- □ встановити, чи визнає роботодавець борг і який строк погашення називає
- □ подати звернення до Держпраці, якщо порушення не усувається
- □ для стягнення коштів і спору про розмір оцінити судовий маршрут
Як перевірити відповідь і результат — Невиплата зарплати
- □ роботодавець надав помісячний розрахунок
- □ визначено точну невиплачену суму та наступний спосіб її стягнення
Що передати профільному фахівцю — Невиплата зарплати
Негайно залучіть юриста, якщо роботодавець ліквідується, заперечує сам факт трудових відносин, змушує підписати відмову від коштів або спливає строк звернення до суду.
Пов’язані матеріали
Офіційні джерела
- Кодекс законів про працю України № 322-VIII — Верховна Рада України.
- Закон України «Про оплату праці» № 108/95-ВР — Верховна Рада України.
- Заборгованість із виплати заробітної плати: що потрібно знати — Державна служба України з питань праці.
- Електронне звернення до Державної служби України з питань праці — Державна служба України з питань праці.
- Система безоплатної правничої допомоги — Координаційний центр з надання правничої допомоги.
Джерела перевірено редакційно станом на 31 липня 2026 року. Перед практичним використанням динамічних правил перевірте чинну редакцію документа та обставини конкретної справи.