Проблема з роботою або зарплатою за кордоном: що важливо знати

Трудовий спір зазвичай вирішується за правилами країни роботи. Українське консульство може допомогти зорієнтуватися та захистити консульські права, але не замінює місцевий суд або інспекцію праці.

Визначте тип проблеми

• зарплату затримують або не виплачують;
• працювали без письмового договору;
• роботодавець утримує паспорт;
• умови істотно відрізняються від обіцяних;
• є погрози, примус, обмеження пересування або ознаки торгівлі людьми;
• припинилася законна підстава перебування чи роботи.

Що зібрати

• договір, оферту або листування про умови;
• графік, табелі, фото робочого місця, пропуски;
• банківські виписки й розрахункові листи;
• контакти колег;
• назву та адресу роботодавця;
• копії паспорта, дозволу на роботу й місцевого номера страхування.

Куди звертатися

За трудовим спором шукайте місцеву інспекцію праці, профспілку, центр правової допомоги або суд. За небезпеки телефонуйте місцевій екстреній службі. Консульська установа України може надати інформацію про місцеві органи, допомогти у випадку втрати документів або затримання та діяти в межах консульських повноважень.

Не залишайте оригінал паспорта роботодавцю

Для перевірки документ можна показати, але постійне утримання паспорта роботодавцем є серйозним сигналом ризику. Якщо документ забрали силою або не повертають, звертайтеся до місцевої поліції та української консульської установи.