Чек-листКритичний матеріал
Робота за кордоном: роботодавець, години й виплати
Контрольний список збирає дані про роботодавця, години, зарплату й безпечний канал захисту.
Роботодавець і право на роботу
Перед початком роботи потрібно перевірити юридичну назву роботодавця, договір, оплату, графік, місце роботи та соціальне страхування.
- □ юридична назва й адреса роботодавця перевірені
- □ статус або дозвіл дозволяє конкретну роботу
- □ посередник не підміняє сторону трудового договору
Умови та години
- □ ставка й графік зафіксовані письмово
- □ відпрацьовані години підтверджені власним обліком
- □ готівкова частина не прихована від офіційної відомості
Зарплата й захист
Готівкова доплата поза офіційною відомістю створює ризик недекларованої або частково недекларованої праці.
- □ є банківські виписки та розрахункові листи
- □ сума боргу порахована за періодами
- □ за ознак примусу визначено безпечний канал поліції або допомоги жертвам
Що зафіксувати перед відправленням
- □ збережено оригінали й копії
- □ чітко записано потрібну дію або суму
- □ перевірено строк і національний орган
Після звернення
- □ збережено дату отримання вимоги роботодавцем
- □ борг оновлено з урахуванням кожної виплати
- □ відомий безпечний канал наступної скарги
Після трудової вимоги оновіть таблицю боргу, не видаляйте робоче листування й не зустрічайтеся наодинці з небезпечним роботодавцем.
Пов’язані матеріали
Публікаційне обмеження. Перед публікацією перевірте трудове право держави роботи, компетенцію інспекції, правила соціального страхування та строки вимог про зарплату.
Офіційні джерела
Джерела перевірено 1 серпня 2026 року.
- Fleeing Ukraine: access to jobs — Європейська комісія.
- Basic rights according to status of the worker — Європейське управління з питань праці.
- Fleeing Ukraine: Your rights in the EU — Європейська комісія.