1. # 0081. Вісім рад по нетворкінгу для інтровертів 8 Tips to Make Networking Less Nerve-Wracking for Introverts - Mashable Тема: саморозвиток
2. # 0082. Google відключив Authorship reporting в інструментах вебмастера
3. Тема: новини digital
4. # 0083. Ви дизайнер? 10 причин, чому ви повинні радіти
5. Тема: дизайн
6. # 0084. Секрети керівництва. Шість важливих питань, які варто задавати собі кожен день
7. Тема: менеджмент
8. # 0085. Одкровення Secret: як побудувати безпечне, анонімне співтовариство
9. Тема: стартапи

# 0081. Вісім рад по нетворкінгу для інтровертів

8 Tips to Make Networking Less Nerve-Wracking for Introverts - Mashable

Тема: саморозвиток

Нетворкінг - побудова системи корисних ділових знайомств. Вкрай важливий для просування по службі навик. Але для інтровертів це та ще задачка. Жаклін Уітмор (Jaqueline Whitmore), експерт з корпоративного етикету, стверджує, що і інтроверти здатні успішно займатися нетворкінгу. Ось 8 рад, які їм допоможуть:

1. Помірні очікування. Інтроверти не повинні встановлювати для себе понад-очікування, скільки зв'язків вони повинні встановити. Нетворкінг - це не гра в числа, тут якість важливіша за кількість.

2. Плануйте заздалегідь. Чи збираєтеся на важливий захід? Заготовте кілька питань-криголамів, які допоможуть вам почати розмову і розташувати до себе співрозмовника. Наприклад, «яку частину вашої роботи ви любите більше за інших?».

3. Встановіть час вашого відходу. Сам факт того, що ви для себе вирішите, у скільки покинете захід, зробить ваше перебування там менше некомфортним.

4. Використовуйте спільних знайомих. Є якийсь конкретний чоловік, з яким ви хочете встановити відносини? Зверніться до спільним знайомим, так вам буде легше піти на контакт.

5. Використовуйте своє вміння слухати. Інтроверти цінні саме як слухачі - використовуйте цю навичку, щоб запам'ятатися на заході, де все прагнуть говорити.

6. Розповідайте про себе. Спілкування - це завжди вулиця з двостороннім рухом. Якщо ви будете тільки слухати, співрозмовник сприйме вашу розмову як допит.

7. Практикуйтеся. Інтроверти просто зобов'язані кидати виклик самим собі, практикуватися.

8. Робіть маленькі кроки. Не обов'язково відразу починати будувати мережу знайомих на великих семінарах, почніть з малого. Наприклад, запрошуйте на обід різних малознайомих колег, щотижня нового.

Ось такі поради.

Резюме: навіть якщо ви інтроверт, ви можете прокачати до рівня «майстер нетворкінгу». Хай щастить.
Ви тільки що заощадили: 5 хвилин.

# 0082. Google відключив Authorship reporting в інструментах вебмастера

Google Kills Authorship Reporting in Webmaster Tools - Social Media Today

Тема: новини digital

4 серпня Гленн Гейб повідомив про виключення сервісу Authorship reporting в Google Plus. Багато маркетологи вірили в те, що сервіс був попередником AuthorRank - майбутнє того SEO, яке ми знаємо. Якщо побоювання підтвердяться, то оптимізаторів буде набагато важче.

Що це означає: автори з встановленим авторством через Google Plus більше не зможуть бачити покази, кліки та середній рівень їх робіт. Є припущення, що Google остаточно закрив сервіс.

Сервіс був вкрай цінним знаряддям в арсеналі автора: так він міг не тільки відслідковувати поточні показники своїх публікацій, а й займатися стратегічним плануванням на їх основі. Поточна ситуація може мати дві причини: або, як уже говорилося, Google свідомо стає менш прозорим для користувачів, або ж це тимчасові неполадки, авторська статистика «зламалася» через зміни, що виникли при модернізації сторінки результатів пошуку.

Резюме: будемо сподіватися, що корпорація Google - все-таки корпорація Добра.
Ви тільки що заощадили: 10 хвилин.

# 0083. Ви дизайнер? 10 причин, чому ви повинні радіти

10 reasons to be happy you're a designer - Creativebloq

Тема: дизайн

Коли ви тільки починаєте кар'єру дизайнера, ви сповнені амбіцій та хороших емоцій. Але приходять дедлайни, черговий клієнт говорить про те, що його малолітній племінник зміг би краще, і так далі. Пропала радість від роботи? Просто тримайте в голові ці 10 речей:

1. Вам платять за те, що ви творча. І ви можете прокачувати креативність щодня, маючи під цим матеріальну базу.

2. Ви працюєте в постійно мінливій області. Це постійне переосмислення, необхідність пробувати нові ідеї, розвиватися .

3. Ви впливаєте на чистий прибуток. Дизайн - це посередник між бізнесом і клієнтом, комунікація. Розробляєте ви макет журналу, веб-сайт або займаєтеся промисловим дизайном: ваша робота безпосередньо впливає на успішність того чи іншого продукту або компанії.

4. Ви можете розширювати ділові зв'язки і поповнювати портфоліо. Це добре для довгострокової перспективи - якщо ви раптом вирішите пуститися у вільне плавання.

5. Кожен день не схожий на попередній. Робота більшості офісних працівників - це день бабака. У вас же - кожен раз новий виклик, цінуєте це.

6. Ви можете принести користь всьому світу. Не варто зупинятися на комерційних інтересах, ваші навички можуть бути спрямовані і на альтруїстичні цілі.

7. Ви можете бачити результат вашої роботи. Наприклад, спостерігати зверстаний вами книгу на полицях магазинів або чути, як люди обговорюють спроектований вами сайт. Це відмінно мотивує!

8. Ви можете працювати за гнучким графіком. В основному це стосується позаштатних дизайнерів. Можна збалансувати показники робота / життя як вам подобається.

9. Ви можете вибрати власну спеціалізацію. Розкривайте ваш потенціал, як завгодно: йдіть в сторону UX, мобільного дизайну, 3D, типографіки, промдизайна ... Вибір дуже багатий.

10. Натхнення всюди. На відміну від інших професій, дизайнери можуть шукати натхнення в оточуючих предметах, подіях, формах і кольорах. Просто навчитеся дивитися на світ аналітично.

Резюме: дизайнер, що не ной, у тебе прекрасна робота і тобі заздрить офісний планктон з найближчого відділення банку.
Ви тільки що заощадили: 15 хвилин.

# 0084. Секрети керівництва. Шість важливих питань, які варто задавати собі кожен день

Leadership Tips: 6 Powerful Questions to Ask Yourself Daily - Inc.

Тема: менеджмент

Керуєте ви компанією, запускаєте чи стартап або керуєте командою розробки, просто ставте собі ці питання кожен день - вони допоможуть вам отримати максимальну віддачу від роботи і домогтися успіху.

• Працював я сьогодні для досягнення своїх цілей? Успішні керівники розуміють важливість постановки цілей у всьому - від довгострокового бачення до короткостроковій мотивації.

• Від якої поганої звички мені пора позбутися? Погані звички, які є у кожного з нас, можуть негативно вплинути на авторитет і бізнес.

• Що мотивувало мене сьогодні? Мотивація - це та сила, яка штовхає нас вперед. Зверніть увагу на ті речі, які її підживлюють.

• Чи був я сьогодні людиною, яким хочу стати? Всі ми народжуємося з певним набором якостей: хороших і поганих. Ви повинні відчувати відповідальність перед самим собою - чи роблять вас краще ті вчинки, які ви робите?

• Які помилки я зробив сьогодні, і чому вони можуть мене навчити? Ми все робимо помилки, справа лише в тому, як ми на них реагуємо. Ви можете вважати помилку грандіозним провалом, а можете - неймовірним досвідом.

• За що я вдячний? У вас завжди будуть погані і хороші дні, невезіння і удачі. Подяка допоможе вам зосередитися на тому, що дійсно важливо.

Резюме: Після роботи налийте собі чашечку чаю, розслабтеся і поговоріть з собою - цей втомлена людина може розповісти вам багато нового.
Ви тільки що заощадили: 10 хвилин.

# 0085. Одкровення Secret: як побудувати безпечне, анонімне співтовариство

Building a safe, anonymous community - Medium

Тема: стартапи

Коли ми створювали соціальну мережу Secret півроку назад, ми в першу чергу поділилися ним з друзями і сім'єю. Спостерігали і вірили, що з проекту може вирости щось особливе. Пости були не як в інших відомих нам соцмережах, а чесними і людяними.

У той же час ми знали, що безпека повинна бути головним нашим пріоритетом. Двоє з нас працювали над проектуванням соціальних мереж в минулому - разом, ми не хотіли повторювати їх негативний досвід. Ми наймали експертів і консультувалися з людьми, які створили такі проекти, як Reddit, Formspring, Whisper. Ми зустрічалися з ученими-дослідниками в нашій області. І зробили для себе головні висновки.

У Secret ми вважаємо, що:

• Люди за своєю природою добрі.
• Анонімність вкрай важлива.
• Ми повинні захистити наше співтовариство, строго дотримуючись обраної політики.
• Краса породжує красу: відмінний зовнішній вигляд заохочує хороші бесіди.
• Відповідальність має вирішальне значення: для платформи і користувачів.

Ми найняли фахівців Google і Facebook , Щоб розробити всі нюанси внутрішньої політики нашої спільноти. У підсумку ми заборонили порнографію, залякування, погрози, прояви ненависті, заохочення членоушкодження, графічний контент, конфіденційну інформацію, захищений авторським правом контент і спам.

Ми активно збираємо зворотний зв'язок, щоб поліпшити сервіс. І віримо в силу дрібних деталей, на зразок підказки в поле коментаря «скажи що-небудь добре».

Багато уваги приділяється модерації коментарів: працюють як інтелектуальні алгоритми, так і модератори.

Резюме: судячи з кількості спожитих слів «найняли» поряд з іменами топових компаній - зрозуміло, куди йдуть гроші інвесторів.
Ви тільки що заощадили: 15 хвилин.

Ви тільки що звільнили годину часу - від читання digital-журналів. Звичайно, вони публікують відмінний контент, але куди приємніше читати тільки саму суть, але ж? Зустрінемося через тиждень, друзі. Ви дуже підтримайте наш бойовий дух, якщо просто натиснете кнопку лайка!

Посилання по темі:

Ланч-тайм: короткий переказ свіжих статей про Digital
Ланч-тайм 2: короткий переказ свіжих статей про Digital
Ланч-тайм 3: короткий переказ свіжих статей про Digital
Ланч-тайм 4: короткий переказ свіжих статей про Digital
Ланч-тайм 5: короткий переказ свіжих статей про Digital
Ланч-тайм 6: короткий переказ свіжих статей про Digital
Ланч-тайм 7: короткий переказ свіжих статей про Digital
Ланч-тайм 8: короткий переказ свіжих статей про Digital
Ланч-тайм 9: короткий переказ свіжих статей про Digital
Ланч-тайм 10: короткий переказ свіжих статей про Digital
Ланч-тайм 11: короткий переказ свіжих статей про Digital
Ланч-тайм 12: короткий переказ свіжих статей про Digital
Ланч-тайм 13: короткий переказ свіжих статей про Digital
Ланч-тайм 14: короткий переказ свіжих статей про Digital
Ланч-тайм 15: короткий переказ свіжих статей про Digital
Ланч-тайм 16: короткий переказ свіжих статей про Digital