1. Ситуація на ринку фріланса
2. Весь інтернет-маркетинг за 19 тижнів!
3. Як працювати з фрілансерами
4. Сервіс «Безпечна угода» на біржах
5. рейтинги виконавців
6. Конкурси
7. Біржі західної моделі
8. «Чорні списки» шахраїв
9. Трохи про роботу «втемну»
10. Великий проект - команда фрілансерів
11. Якщо фріланс і помре, то через технологій

Мій колега по перу (точніше, по клавіатурі) висловив думку , Що фрілансу, а зокрема, фріланс-копірайтингу, залишилося недовго. У дечому він має рацію. Але деякі речі не врахував.

Скажу відразу, я не будую райдужних планів, давно зняла рожеві окуляри і розумію, що в цій сфері повно проблем.

Я більше схиляюся до того, що, якщо фріланс і помре, то дуже нескоро. І я не назвала б це смертю - швидше за все, він прийме дещо іншу форму. Деякі сучасні фріланс-професії кануть в Лету, але їм на зміну прийдуть нові.

Ситуація на ринку фріланса

Почнемо з того, що ринок фрілансу стабільно розвивається.

У Росії на початок 2015 року налічувалося близько 2 млн фрілансерів.

За підсумками 2015 року провідні вітчизняні біржі фрілансу теж показали зростання користувачів.

Наприклад, кількість користувачів біржі Freelance.ru досягло одного мільйона.

Біржа Freelancehunt.com за рік залучила 50 тисяч нових користувачів, а кількість публікованих проектів в день зросла в два рази.

Весь інтернет-маркетинг за 19 тижнів!

Cossa рекомендує: онлайн-курс по інтернет-маркетингу від Ingate - digital-агентства з 17-річним досвідом.

• 17 навчальних блоків з ключових питань інтернет-маркетингу
• підтримка менторів
• диплом
• Стажування в топових агентствах Росії
• Допомога в працевлаштуванні

Реклама

Широкопрофільна майданчик Weblancer.net на кінець 2015 року могла похвалитися числом 780 тисяч користувачів.

Джерело скриншота - primelance.com

Стабільно зростає кількість фрілансерів в Європі і Америці . І, згідно з опитуванням Freelance Union , Американські фрілансери ні на що не проміняють улюблене заняття. Якщо вірити прогнозам, кількість фрілансерів в світі до 2025 року виросте до 3 млрд осіб.

Ідуть люди на фріланс «завдяки» кризі і скорочення робочих місць. У 2013 році в Росії рівень безробіття склав 5,8%, в Україні - 8%, в Німеччині - 5,3%.

Міжнародна організація праці робить прогноз, що до кінця 2016 року кількість безробітних в світі буде більше 200 млн осіб.

Криза боляче б'є і по великим, і по дрібним компаніям. Вони не можуть тримати той же штат людей і працювати за старими технологіями. Світ змінюється, і до цього потрібно пристосовуватися.

В таких умовах куди вигідніше наймати фрілансера, а не платити зарплату співробітникові, за те, що він буде 80% часу лайкать котиків в соцмережах.

Подумайте самі. Якщо компанії потрібен дизайнер тільки для того, щоб намалювати логотип і фірмовий стиль, розробити дизайн сайту - навіщо такий співробітник в штат? Чи не простіше найняти фрілансера і звертатися до нього час від часу, коли потрібно?

Такий фрілансер, знаючи, що ви постійний клієнт, і знижку зробить, і буде намагатися зробити роботу добре. Тому що ви джерело постійного доходу, якого багатьом «вільним списникам» ой як не вистачає.

Так, багато фрілансери не вміють самоорганізовуватися, грамотно управляти своїм часом. Звідси прострочення і зникнення.

Але є й інша сторона медалі - компанії не вміють організовувати працю позаштатних співробітників.

Як працювати з фрілансерами

Для замовників сьогодні існують тисячі можливостей зробити проект силами удаленщіков, без зайвих витрат і головного болю. До ваших послуг:

Сервіс «Безпечна угода» на біржах

Такий функціонал є на всіх великих майданчиках. Працює за схемою: ви відкриваєте проект і резервуєте кошти → вибираєте виконавця → стежте за виконанням проекту в спеціальній робочій області → схвалюєте готову роботу → виконавець отримує гроші. Якщо фрілансер «пішов у туман», вам повертають все до копійки. Надається арбітраж та технічна підтримка. З огляду на, що ви платите гроші, вас будуть носити на руках. Так що, не поскупившись на комісію (часто її беруть не з замовника, а з фрілансера), ви можете спокійно стежити за ходом робіт і не переживати про гроші.

рейтинги виконавців

Так, на фрілансі багато дилетантів, а влітку - наплив школярів. Ось вони і пишуть статті типу «у трактора чотири колеса», але якщо вам потрібно дешево - велкам. Кожна біржа пропонує вашій увазі рейтинги виконавців. Видно відгуки, видно виконані роботи, виграні конкурси і т.п. Переглянувши уважно каталог виконавців, почитавши відгуки, можна знайти відмінного фахівця. У школяра рейтинг буде нульовим - як і якість його роботи.

Конкурси

Теж є на великих біржах. Якщо потрібно почати великий проект, хорошого майстра можна знайти там. Якщо необхідно щось по дрібниці, логотип, фірстіль і т.п. - вам за 10 000 запропонують більше сотні варіантів, вибирай - не хочу. Якщо працювати з переможцем сподобається, можна запропонувати постійну співпрацю.

Біржі західної моделі

У них не може зареєструватися аби хто. Кожен виконавець під час реєстрації проходить ретельну перевірку, а для вашого проекту конкретної людини вибирає менеджер, який стежить за ходом робіт. З вас - тільки гроші і опис завдання в загальних рисах. Менеджер і команду збере, і ТЗ розпише, і сам бюджет розподілить, вам на тарілочці готову роботу надасть. У нас за такою схемою працює біржа Rubrain. На заході таких майданчиків дуже багато, на пальцях не злічити. І вони процвітають.

«Чорні списки» шахраїв

Досить ввести в пошуковику прізвище здобувача, і вся його «таємниця» перед вами - і сторінки в соцмережах, і відгуки, і якщо він когось обдурив - ця інформація теж спливе. Про шахраїв пишуть в блогах на фріланс-біржах, на форумах.

Трохи про роботу «втемну»

Зараз багато виконавців розглядають фріланс як бізнес і оформляють ВП. З ними ви можете укласти договір. Складається акт виконаних робіт, який ви підписуєте. У разі чого можна звернутися в суд.

Такі фрілансери купують платні акаунти на біржах, перебувають високо в рейтингах, дуже дорожать своєю репутацією і часто пропонують комплексні послуги.

На біржі Freelancehunt, до речі, фріланс вже виводять в правове поле. Зареєстрований як підприємець фрілансер вказує це в профілі. Адміністрація працює над функціоналом, щоб компанії, працюючи з фрілансерами через біржу, могли отримувати необхідні документи для бухгалтерії - рахунки-фактури, договори, акти.

Так, ви можете взяти співробітника-студента, навчити його премудростям, і отримати потрібного фахівця. Точно так само можна знайти новачка-фрілансера, точно так же навчити і економити на зарплаті і офісних меблів / техніці.

Щоб не ризикувати великими сумами грошей, можна оплачувати великий проект поетапно. Щоб не ризикувати проектом, якщо фрілансер пропаде, можна мати ще одного фахівця на підхваті.

Великий проект - команда фрілансерів

Поговоримо про вузьких фахівців. Чомусь за кордоном шукають якраз таких. Збирають команди з профі. Тільки у нас хочуть за п'ять копійок, щоб і танцював, і на балалайці грав, і жонглював одночасно.

Енікейщікі - це добре, якщо проект несерйозний, якщо потрібно зробити аби як, щоб було. Ну не може людина однаково добре, глибоко розбиратися відразу в трьох-чотирьох сферах. Він все одно буде фахівцем в чомусь одному, в інших областях його знання будуть поверхові. Або він буде знати потроху про все.

Щось серйозне таким людям довіряти не можна. Максимум, на що ви можете розраховувати - це на дизайнера, який не тільки намалює, а й зверстає шаблон. Або на копірайтера, який може загнати свій текст в HTML і обробити картинку до нього в фотошопі. Але послуги таких фахівців коштуватимуть на порядок дорожче.

Краще знайти профі в одному питанні, який зробить одна справа, але відмінно. Фахівця. Зібрати команду таких фахівців і довірити проект. Хто вам потрібен, якщо це сайт? Один копірайтер, дизайнер і веб-розробник. Це буде рішення з розряду: «Я витратив час на пошук, але заощадив гроші (якщо порівнювати з компанією) і отримав відмінний результат».

Для організації роботи такої команди є купа спеціальних сервісів. Хмарні - для передачі і зберігання інформації. Групові відео-конференції в месенджерах. Спеціальні трекери для розробників.

наш журнал - яскравий приклад роботи команди фрілансерів - від дизайнера і до авторів, всі працюють вдома. Робочі питання вирішуються через спеціальний трекер або групу в скайпі. Якщо щось термінове - є телефон.

У журналу-мільйонника «Інфія» половина співробітників - фрілансери .

Якщо фріланс і помре, то через технологій

Але не все так гладко, і я додам ложку дьогтю. Фрілансерам на п'яти наступають машини, які поступово можуть замінити ряд фахівців. В першу чергу тому, що машинна праця буде коштувати дешевше.

Ось копірайтингу може прийти кінець - як тільки машини почнуть писати зв'язні тексти. Це буде дуже скоро, розробки йдуть повним ходом, і інвестиції в цю справу течуть рікою. Виділено 30 млн. Доларів на розробку автоматичного копірайтерського сервісу , Що працює на базі ІІ.

Контент-менеджерів теж можуть замінити автоматизовані програми, здатні самі розміщувати статті на сайтах. Наприклад, на біржі «Міратекст» вже є такий робот, який в 2015 році розмістив на сайтах 73 статті. Поки, правда, програма працює тільки з двигуном WordPress.

Коректори теж виявляться «в прольоті» - розумні програми перевіряють тексти на помилки.

Різні конструктори сайтів, такі як Wix, вже позбавили роботи дешевих веб-розробників, які клепали під копірку Лендінзі і бложіках.

А ось профі, навпаки, завжди будуть при справі. На великих, серйозних проектах, що вимагають глибоких знань і відповідального підходу.

Читати по темі:

Фріланс скоро помре?
Як організувати віддалену роботу, якщо ви безнадійний трудоголік
Як фрілансеру почати працювати з американським ринком
«Собака з'їла мій жорсткий диск» або як працювати з фрілансерами: інструкція для керівників проектів
10 міфів про віддалену роботу
10 прийомів кунг-фу віддаленої роботи

Думка редакції може не збігатися з думкою автора. Якщо у вас є, що доповнити - будемо раді вашим коментарям. Якщо ви хочете написати статтю з вашою точкою зору - прочитайте правила публікації на Cossa.