Повідомлення про те, що в Азербайджані прийнятий закон, що виключає кримінальну відповідальність за побої і стаття 132 з Кримінального кодексу виключена, викликало сплеск обговорень в мережі.

Багато хто вважає, що це вигідно роботодавцям, які тепер за рукоприкладство до підлеглих будуть відбуватися штрафами від 500 до 1000 манат, однак лише рідкісні працівники дозволять собі задоволення, з'їдає всю зарплату.

Це не зовсім так.

Звертаємо увагу шановних читачів на наступне.

Стаття 132 "Побої" Кримінального кодексу Азербайджану свідчила: "Умисне нанесення побоїв або вчинення інших насильницьких дій, які завдали фізичного болю, але не спричинили наслідків, зазначених у статті 128 КК - карається штрафом в розмірі до двохсот манат, або громадськими роботами на строк до двохсот сорока годин, або виправними роботами на строк до одного року, або позбавленням волі на строк до шести місяців ".

Стаття 128 "Умисне заподіяння легкої шкоди здоров'ю" КК говорить: "Умисне заподіяння легкої шкоди здоров'ю, що викликало короткочасний розлад здоров'я або незначну втрату загальної працездатності - карається штрафом в розмірі до трьохсот манат або виправними роботами на строк до одного року".

Виходить, що чим сильніше поб'єш, тим менше отримаєш покарання, а в тюрмі сидіти взагалі не будеш.

Таким чином, законодавець "радив" бити так, щоб викликати короткочасний розлад здоров'я або незначну втрату працездатності. Тоді сидіти не будеш, а якщо легко і без цього (див. Ст. 132 КК), то можеш заробити позбавлення волі до шести місяців.

Логіка залізобетонна.

Тепер же: випив - побив - плати! Випив - побив - плати! І так, поки не доб'єш.

І потім, коли це керівників садили за рукоприкладство?

Так що економте, збираєте, грайте в лотерею, в крайньому випадку, беріть в борг. Або повісьте фото улюбленого роботодавця за унітазом.

Цей текст так само доступний на: англійська